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4500-5499 | 湖北省武汉市 | 不限 | 不限
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  • 职位类别:人力/行政
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:不限
  • 语言要求:不限
  • 联系人: 王女士
  • 联系人电话: 027-82888059
  • 需求专业:【专科】会计、商务英语、市场营销、广告设计与制作、新闻采编与制作、机电一体化技术、机电一体化技术、电子商务、计算机应用技术、食品生物技术、食品营养与检测、【本科】人力资源管理、会计学、化学工程与工艺、商务英语、国际经济与贸易、审计学、工商管理、工程管理、工程造价、市场营销、广告学、广播电视编导、应用化学、数字媒体艺术、新闻学、旅游管理、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、汉语言文学、法学、法语、物流管理、物联网工程、环境设计、生物工程、生物技术、电子信息工程、电子科学与技术、美术学、英语、视觉传达设计、计算机科学与技术、财务管理、金融学、风景园林、食品科学与工程、食品质量与安全
职位详情

岗位职责:


1.协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、家文化计划;


2. 负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作,同时协助商管部做好商户招聘工作,助力商户经营;


3.  办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪;


4.负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;协助部门经理进行离职面谈管理;


5. 负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作;


6.配合部门经理做好培训、家文化需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;


7.配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作;


8.协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理劳动争议;


9.做好内训讲师的培养,建立初级 TTT、中级 TTT、家居生活专家讲师等培训;


10.10. 利用和开发 e-learning 平台的培训工作,包括新入职员工培训、员工业绩推优档案学习、微课开发等;


11. 积极协助承担公司反腐、违规的督查职责;


12.完成上级领导交办的其他工作。



任职要求:


1. 本科及以上学历,人力资源、行政等管理类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可)


2. 具有两年以上人力资源工作经验,其中至少一年以上专职招聘培训工作


经历;从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先;


3. 对当地招聘渠道及培训资源熟悉,掌握招聘、培训管理工具,并能熟练


使用相关办公软件;


4. 具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;


5. 有一定人际沟通、协调、组织能力,团队合作精神、责任心强。



工作时间:8:50-17:30,周休2天,轮休制。


福利:入职五险一金、免费体检、年度户外拓展旅游、餐补、年终奖、定期团建活动、生日福利、节日福利、绩效奖金、评优奖金等。


工作地点:武汉市江岸区黄孝河路特一号华中国际广场一单元14楼

联系人:王女士  联系方式:15623582957(微信同号)

工作地址

武汉市江岸区花桥街黄孝河路特1号(华中博览中心)

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